Justicia Obrera marcha por reenganche de trabajadores y por un salario digno

30 de abril de 2005.- Antonio Suárez, Secretario General de Justicia Obrera y Presidente de FEDEUNEP, invitó a todos los trabajadores a alzar su voz de protesta participando en la marcha convocada para el día de mañana con motivo de la conmemoración del Día del Trabajador. Celebró que la CTV haya recogido el planteamiento de Justicia Obrera con respecto a lo que debe ser el motivo de esta marcha: El reenganche de los trabajadores despedidos por discriminación política, y el logro de un en empleo y salario digno para todos los trabajadores, tanto del sector público como privado.

Suárez informó que Justicia Obrera consignó esta semana en distintas instituciones del sector público y privado, entre las que se encuentran la CTV y Fedecámaras, un documento donde exponen las razones por las cuales el aumento del salario debe hacerse en todas las escalas de sueldo, no sólo en el salario mínimo.“Desde Justicia Obrera solicitamos unidad de todas las organizaciones sindicales para exigir un decreto presidencial de incremento de escalas de sueldo, desde el grado 1, y en la misma proporción que el salario mínimo, para que resulten beneficiados todos los trabajadores, en cualquiera de sus escalas. Pues la mayoría de los empleados no devenga el salario mínimo, están un poco por encima. Esto es indispensable y justo para el sector laboral, pues la Ley de Estatutos establece que cada vez que se produzca un aumento de salario mínimo, debe hacerse al igual en todas las escalas.”

Con respecto al sector privado, Suárez explicó que si no hay un instrumento que exhorte al patrono a realizar este aumento, esto no ocurrirá. Al igual que en el sector pública, aplica para el privado un aumento en todas las escalas. “Así se lo hicimos saber a Fedecámaras en el documento que le consignamos esta semana, donde exponemos las razones económicas que sustentan esta solicitud. No podemos seguir hablando de salario mínimo, hay que hablar es de canasta básica y recomponer el salario, esa debe ser la visión con respecto a este asunto tan importante para el país.”

Sostuvo que este aumento representa una migaja para los trabajadores y que está en un 40% por debajo de la canasta básica, lo que según Justicia Obrera responde a una pésima manera de manejar la situación: La ausencia de una tripartita que concilie los aumentos por sectores, sumado a un anuncio presidencial anticipado del salario mínimo, y la devaluación del bolívar; lo que ha dejado a los trabajadores, incluso los que se percibirán el aumento, afectados por la inflación. 

Por otra parte, el Secretario General de Justicia Obrera instó a todas las federaciones y sindicatos que hacen vida en el Banco Industrial de Venezuela, a apoyar y respaldar a los trabajadores que están siendo despedidos. “No podemos hacernos la vista gorda con respecto a este situación, no se justifica que cuando el BIV está abriendo una sucursal en Cuba, en nuestro país estén despidiendo a los empleados. Tanto la CTV como UNETE deben hacer un bloque de defensa a la estabilidad laboral de estos trabajadores. Justicia Obrera está a total disposición en este sentido.”